Ang kamakailang anunsyo ng FromSoftware ng pagtaas ng panimulang suweldo para sa mga bagong graduate hire ay lubos na naiiba sa malawakang tanggalan sa industriya ng pasugalan noong 2024. Tinutuklas ng artikulong ito ang desisyon ng FromSoftware at ang mas malawak na konteksto ng kasalukuyang mga hamon ng industriya.
Mula sa Counter-Trend na Pagtaas ng Salary ng Software
FromSoftware Nagpapalaki ng Panimulang Sahod ng 11.8%
Habang nasaksihan ng 2024 ang makabuluhang pagbawas sa trabaho sa industriya ng video game, ang FromSoftware, ang kilalang tagalikha ng Dark Souls at Elden Ring, ay tumahak ng ibang landas. Nagpatupad ang studio ng malaking 11.8% na pagtaas sa panimulang buwanang suweldo para sa mga bagong graduate hire.
Simula Abril 2025, ang mga bagong graduate ay makakatanggap ng ¥300,000 bawat buwan, mula ¥260,000. Sa isang press release na may petsang Oktubre 4, 2024, ipinahayag ng FromSoftware ang kanilang pangako sa "stable na kita at isang kapakipakinabang na kapaligiran sa trabaho" upang suportahan ang pag-unlad ng empleyado. Ang pagtaas ng suweldo ay isang mahalagang elemento ng pangakong iyon.
Nakarati nang hinarap ang kumpanya noong 2022 dahil sa medyo mas mababang sahod kaysa sa iba pang Japanese studio, sa kabila ng tagumpay nito sa internasyonal. Ang naiulat na average na taunang suweldo na ¥3.41 milyon (humigit-kumulang $24,500) ay napansin ng ilang empleyado bilang hindi sapat upang mabayaran ang mataas na halaga ng pamumuhay ng Tokyo.
Ang pagsasaayos na ito ay mas malapit na umaayon sa kompensasyon ng FromSoftware sa mga pamantayan ng industriya, na sumasalamin sa mga galaw ng mga kumpanya tulad ng Capcom, na nagtataas ng mga panimulang suweldo ng 25% hanggang ¥300,000 sa pagsisimula ng 2025 fiscal year.
Western Layoffs Contrast sa Relative Stability ng Japan
Ang 2024 ay naging isang magulong taon para sa pandaigdigang industriya ng paglalaro, na minarkahan ng mga hindi pa nagagawang tanggalan sa trabaho. Libu-libong trabaho ang nawalan sa mga malalaking kumpanyang sumasailalim sa restructuring, partikular sa North America at Europe. Gayunpaman, higit na iniiwasan ng Japan ang trend na ito.
Mahigit sa 12,000 empleyado sa industriya ng laro sa buong mundo ang natanggal sa trabaho noong 2024 lamang, kasama ang mga kumpanyang gaya ng Microsoft, Sega of America, at Ubisoft na nagpapatupad ng mga makabuluhang pagbawas sa kabila ng record na kita. Nalampasan nito ang kabuuang 10,500 na tanggalan ng trabaho noong 2023. Bagama't madalas na binabanggit ng mga Western studio ang kawalan ng katiyakan sa ekonomiya at mga pagsasanib bilang mga dahilan, naiiba ang diskarte ng Hapon.
Ang matatag na kapaligiran sa pagtatrabaho sa Japan ay higit na nauugnay sa matatag na mga batas sa paggawa at itinatag na kultura ng korporasyon. Hindi tulad ng "at-will employment" na laganap sa United States, ang mga proteksiyon ng manggagawa ng Japan ay lumilikha ng mga legal na hadlang sa malawakang tanggalan, kabilang ang mga pananggalang laban sa hindi patas na pagpapaalis.
Maraming pangunahing kumpanya sa Japan, tulad ng FromSoftware, ang nagtaas din ng mga panimulang suweldo. Tinaasan ng Sega ang sahod ng 33% noong Pebrero 2023, na sinundan ng Atlus (15%) at Koei Tecmo (23%). Kahit na may mas mababang kita noong 2022, nagpatupad ang Nintendo ng 10% na pagtaas sa sahod. Ang mga pagkilos na ito ay maaaring tugon sa pagtulak ni Punong Ministro Fumio Kishida para sa pagtaas ng sahod sa buong bansa upang labanan ang inflation at mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Gayunpaman, nananatili ang mga hamon. Isinasaad ng mga ulat na maraming Japanese developer ang nagtatrabaho nang labis na mahabang oras, kadalasang 12-oras na araw, anim na araw sa isang linggo. Ang mga manggagawa sa kontrata ay partikular na mahina, dahil iniiwasan ng hindi pag-renew ng kontrata ang teknikal na pag-uuri ng isang tanggalan.
Sa kabila ng record-breaking na pandaigdigang tanggalan noong 2024, ang industriya ng gaming ng Japan ay higit na naiwasan ang pinakamasama sa mga pagbawas. Ang pangmatagalang sustainability ng diskarteng ito, lalo na sa pagtaas ng pandaigdigang pang-ekonomiyang pressure, ay nananatiling makikita.
