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"Consejos rápidos para impulsar el personal XP en el Museo de Two Points"

Autor : Lillian Apr 01,2025

En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal, desde expertos y asistentes hasta conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital en el éxito de su museo. A medida que los miembros del personal ganan experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir del personal XP rápidamente en *Museo de dos puntos *.

Cómo obtener el personal XP rápido en el museo de dos puntos

Cuando los miembros del personal se embarcan en expediciones, ciertos eventos, ya sean beneficiosos o desafiantes, solo son accesibles cuando han alcanzado el rango necesario. Excluir a los miembros del personal de estos viajes podría significar perder en riesgo las valiosas mejoras de exhibición como "+1 calidad" o incluso poner en riesgo a la fiesta de expedición.

Si bien la clasificación no afecta directamente las habilidades diarias de un miembro del personal, tiene un valor significativo más allá de las tareas de rutina. Levantando desbloquear espacios de calificación, que pueden afectar enormemente las operaciones diarias de su museo.

Al nivelar a los miembros del personal a veces pueden sentirse lentos y tediosos, especialmente cuando manejas un museo completo. Sin embargo, existen estrategias efectivas para maximizar la experiencia de su personal sin comprometer sus operaciones.

1. Asignaciones de personal

Asistentes en las taquillas

Imagen a través del escapista
Cada miembro del personal tiene una especialidad, particularmente si vienen con una calificación. El personal construye continuamente su experiencia, aunque lentamente, por lo que mantenerlos en roles que coinciden con sus habilidades asegura que ganen XP mientras contribuyen de manera efectiva.

Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos para dirigir los recorridos no solo construye su XP sino que también mejora el compromiso y el conocimiento de los visitantes, creando una situación de ganar-ganar.

Los asistentes deben ser colocados en áreas que se alineen con sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, no debe estar escondido en una oficina de marketing. En su lugar, colóquelos en el piso del museo para maximizar su impacto en los huéspedes y su propio crecimiento de XP.

2. Entrenador del personal regularmente

Pantalla de capacitación del personal

Imagen a través del escapista
La capacitación mejora directamente la efectividad del personal, a pesar de que los elimina temporalmente del piso del museo. Si bien la capacitación en sí misma no gana XP en *Museo de dos puntos *, abre oportunidades para las ganancias de experiencia futura al permitir que el personal progrese y aprenda habilidades nuevas o mejoradas.

Al establecer una sala de capacitación y programar sesiones de capacitación regulares, puede asegurarse de que su personal se vuelva más eficiente con el tiempo. Elegir calificaciones durante la capacitación que se alinee con sus responsabilidades laborales los ayudará a aumentar su XP más rápidamente una vez que vuelvan al trabajo.

Relacionado: los logros y trofeos del museo de dos puntos

3. Expediciones

Pantalla de expedición que muestra el artículo de carga XP-Dition Journal como parte de un artículo sobre XP en el Museo de Two Points.

Imagen a través del escapista
Aunque las expediciones significan que el personal está lejos del museo, son una excelente manera de ganar XP y nivelar, especialmente cuando visitan áreas del mapa que ofrecen más recompensas de XP para ciertos miembros del personal.

El artículo de carga "XP-Dition Journal" aumenta la Expedición XP en un 15% y debe considerarse para cada viaje. Si ningún otro elemento es esencial, usar el diario es un movimiento inteligente.

4. Mantenga feliz a su personal

Pantalla de la lista de personal que muestra la revisión de pago como parte de un artículo sobre XP en el museo de dos puntos

Imagen a través del escapista
Un empleado feliz es productivo. Si los miembros de su personal están infelices, cansados ​​o con exceso de trabajo, es posible que deseen dejar de fumar o tomar más descansos. Asegúrese de tener el número correcto de personal para evitar el trabajo excesivo, pero no tantos que sean inactivos. Recuerde, el entrenamiento aumenta las expectativas salariales, ¡así que vigile sus finanzas!

Estas son estrategias clave para obtener rápidamente XP y nivelar a su personal, mejorando la actuación de su museo. ¡Asegúrese de explorar nuestras otras guías de juego para obtener más consejos!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*

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