Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。 会社は、サービスを拒否し、そのような行為に従事する個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、ゲーム業界内の積極的な措置がオンライン嫌がらせと闘う必要性の高まりを強調しています。 俳優に対する死の脅威や暴力の脅威による出来事のキャンセルを含む最近の事件は、この問題の深刻さを強調しています。 Square Enixの決定的な行動は、労働力のために安全で敬意を表する環境を育てるというコミットメントを反映しています。Square EnixのWebサイトで入手可能な詳細なポリシーは、次のようなさまざまな形式の嫌がらせを明示的に概説しています。
嫌がらせの例：
暴力行為または暴力的な脅威
- 虐待的な言葉、脅迫、強制、過度の追求、またはre責
- 名誉am損、中傷、個人的な攻撃（さまざまなオンラインプラットフォーム全体）、およびビジネスの中断の脅威
- 永続的な問い合わせまたは繰り返し不要な連絡先
- 会社プロパティへの不正なエントリ
- 電話やオンライン通信による違法な拘束
- 人種、民族、宗教などに基づく差別的な言葉または行動
- 不正な写真やビデオ録画などのプライバシー違反
- セクシャルハラスメントとストーキング
- 過度の要求：
製品の変更、交換、または金銭的補償の不合理な要求
謝罪または従業員の罰に対する過度の要求- 許容可能な規範を超える製品またはサービスのリクエスト
- ポリシーは、Square Enixがコミュニティからのフィードバックを評価する一方で、嫌がらせは容認されないことを強調しています。 同社は、サービスを一時停止し、悪意のある嫌がらせの加害者に対する法的手続きを開始する権利を留保します。
- Square Enixによるこの積極的な姿勢は、ゲーム開発者とその仲間をターゲットにしたオンライン嫌がらせの増加に対する必要な対応です。 セナ・ブライヤーのような声優に対する脅威や、逮捕につながるスクエア・エニックスのスタッフに対する以前の脅威などの過去の事件は、そのような政策に対する緊急の必要性を強調しています。 従業員を保護するという会社のコミットメントは、オンライン毒性と戦うための業界内での認識と責任の増加を反映しています。
