Spyro the Dragon、Ratchet&Clank、Marvel's Spider-Manなどの最愛のタイトルの背後にある創造的な力であるInsomniac Gamesは、極めて重要な移行をナビゲートしています。創設者であり長年のリーダーであるテッド・プライスは、退職を発表する前に、ベテランのチームへのスムーズなハンドオーバーを確保し、退職を発表しました。この戦略的な動きは、スタジオの将来に対する価格のコミットメントとその継続的な成功を強調しています。
Insomniac Gamesの新しいリーダーシップ構造は、新しいCEOの強みを活用するように設計されており、それぞれが明確な責任領域に焦点を当てています。
Jen Huangは、会社の戦略、パートナープロジェクト、および運用を先頭に立てます。彼女は、チームワークと協力的な問題解決のスタジオの中核的な価値に重点を置いており、不眠症が集団的努力を通じてイノベーションが成功する環境を促進し続けることを保証します。
Chad Dezernは、高品質のゲームを提供し、長期的な戦略を形作ることに重点を置いて、クリエイティブおよび開発チームを率います。彼の主な目標は、不眠症のゲームが有名であるという高い基準を支持し、新しいリリースごとに献身的なファンベースの期待を満たすことを保証することです。
ライアン・シュナイダーは、コミュニケーションを監督し、他のPlayStation StudiosチームやMarvelを含むパートナーとの強力な関係を促進します。さらに、彼はスタジオのテクノロジーの開発を推進し、プレイヤーコミュニティと関わり、不眠症がゲームの革新とプレイヤーの満足度の最前線にとどまることを保証します。
このリーダーシップの移行の中で、Insomniac Gamesは非常に期待されているプロジェクトであるMarvel's Wolverineに取り組み続けています。 Chad Dezernは、詳細を掘り下げるのは時期尚早であることを示していますが、プロジェクトが卓越性に対する不眠症のコミットメントと一致することをファンに保証しています。この約束は、この新しい章に乗り出したとしても、並外れたゲーム体験を提供するというスタジオの献身を再確認します。